昇格・昇進試験 毎年恒例の某お客様の問題冊子に全メンバーで小口シール貼りを行いました 毎年恒例の某お客様の問題冊子に全メンバーで小口シール貼りを行いました 2022.12.16 昇格・昇進試験最近の活動
その他 日企グループで取り組んだ健康増進月間において、UDジャパンの課題達成率が1位となりました。健康増進月間は終了しましたが、ミーティング後のラジオ体操は今も引き続き行っています! 日企グループで取り組んだ健康増進月間において、UDジャパンの課題達成率が1位となりました。健康増進月間は終了しましたが、ミーティング後のラジオ体操は今も引き続き行っています! 2022.12.15 その他最近の活動
障がい者理解・育成 某システム会社様の、障がいを持つ社員の方向けにコミュニケーション研修を行いました(講師:飯塚) 某システム会社様の、障がいを持つ社員の方向けにコミュニケーション研修を行いました(講師:飯塚) 2022.12.09 障がい者理解・育成
障がい者理解・育成 某特例子会社様の、聴覚、視覚に障がいを持つ新入社員向けにフォローアップ研修を行いました(講師:飯塚) 某特例子会社様の、聴覚、視覚に障がいを持つ新入社員向けにフォローアップ研修を行いました(講師:飯塚) 2022.12.02 障がい者理解・育成
テキスト・制作出版 某業種団体様の自分史作成に向けオリエンテーションを行いました(内山、森住) 某業種団体様の自分史作成に向けオリエンテーションを行いました(内山、森住) 2022.12.01 テキスト・制作出版最近の活動
その他 リカレントラーニング講座『ビジネスの武器としての経済学』をオンラインで受講しました(吉田、田島) リカレントラーニング講座『ビジネスの武器としての経済学』をオンラインで受講しました(吉田、田島) 2022.12.01 その他最近の活動
その他 プライバシーマークの継続審査が行われ、無事に更新することができました(8回目) プライバシーマークの継続審査が行われ、無事に更新することができました(8回目) 2022.12.01 その他最近の活動
障がい者理解・育成 某IT企業様にて、「自分トリセツ研修」を実施(講師:内山)、現在受講生がトリセツを鋭意作成中です 某IT企業様にて、「自分トリセツ研修」を実施(講師:内山)、現在受講生がトリセツを鋭意作成中です 2022.11.30 障がい者理解・育成