みんなが一緒に活き活き 活躍できる社会をめざして

誰もが活躍できるダイバーシティの推進

私たちの仕事は、人生の支援です

昇格・採用試験のアセスメント

私たちの仕事は、人生の支援です

人材育成のための制作物・出版・通信講座

私たちの仕事は、人生の支援です

オンライン研修・オンライン試験

私たちの仕事は、人生の支援です

令和6年能登半島地震により被災された方々に、スタッフ一同、心からお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復興を心より祈念いたします。
障がいのある方へのサポートご協力のお願い

応援する

ダイバーシティの推進

誰でも配慮が欲しい時がある。出産・育児・介護、高年齢、障がい、、、多様なメンバーが能力を発揮できる組織づくりのお手伝いをします。

活かす

昇格・採用試験

私たちの信条である「ものづくり」への「情熱」と「こだわり」でお客様それぞれのカラーに合った試験問題を作ります。

育てる

制作・出版

社内共通のルールやマナーを学ばせたい!独自のノウハウや技術・技能を浸透させたい!それぞれに適した育成手段で、お応えします。

お知らせ

このたび内山早苗が代表取締役会長に、桜井弘一が代表取締役社長に就任いたしました。

詳しくはこちら >

最近の活動

その他
2024.05.31
NPOユニバーサルイベント協会の第23期定時総会が開催されました
その他
2024.05.31
賞与が支給されました。毎回、会長から「ちゃんと貯めることも考えなさい」とありがたい助言をいただいているにもかかわらず、今回もあれこれ浪費の夢を膨らませています(森住)
その他
2024.05.31
健康増進月間(5月)が終了いたしました。ラジオ体操は平日の日課になりつつあります。今期から追加の片足立ちは皆フラフラしながらも継続の効果が見られはじめました
障がい者理解・育成
2024.05.30
日本財団が運営するぼ活「私にもできる!サポート!(聴覚障害編)」のオンラインセミナーを担当しました。チャットで沢山のご質問ありがとうございます
昇格・昇進試験
2024.05.30
いったんペンディングだった某お客様の論文試験(受験者約350名)を今回も実施することが確定しました
障がい者理解・育成
2024.05.29
日本マイクロソフトのITラーニングでオープンマインド②の研修を行いました
障がい者理解・育成
2024.05.29
日本マイクロソフトのITラーニングでオープンマインド①の研修を行いました
障がい者理解・育成
2024.05.16
日本マイクロソフトのITラーニングの入社式に参加しました
障がい者理解・育成
2024.05.15
日本マイクロソフトのITラーニングの修了式に参加しました
障がい者理解・育成
2024.05.14
大阪の某イベント会社様で「ユニバーサルイベント」の研修を行いました
障がい者理解・育成
2024.05.08
日本マイクロソフトのITラーニングで「オープンマインド3」の研修を行いました
その他
2024.05.02
設立34周年を迎えることができました。1年が早いと感じる一同です。 多くの皆様のお支えやお力添えのおかげと心より感謝いたします。5月から35期に突入! いつもありがとうございます
その他
2024.04.27
グループ全体で取り組んでおります健康増進月間がスタート。ラジオ体操に加え、片足立ち左右1分ずつのエクササイズを昼休み前に全員で実施しています
障がい者理解・育成
2024.04.24
Microsoft社「ITラーニングプログラム」1年目の成果発表会に参加しました(内山)
その他
2024.04.22
プライバシーマーク現地審査(9回目)が行われました
昇格・昇進試験
2024.04.20
某お客様で毎年恒例の「ビジネス論文セミナー」をオンラインで開催しました(吉田 田島)
障がい者理解・育成
2024.04.19
大阪にある企業様の新入社員向け研修を行いました(講師:飯塚)
障がい者理解・育成
2024.04.12
農林水産省の高尾研修所にて、障がい者理解研修を実施しました(講師:内山)
障がい者理解・育成
2024.04.10
内閣府の新採用職員研修の一環として、障がい者理解研修を行いました(講師:内山)
ユニバーサルイベント協会のバナー ダイバーシティアテンダント協会のバナー ユニバーサルキャンプin八丈島のバナー 障がい者雇用組織活性化診断のバナー