みんなが一緒に活き活き 活躍できる社会をめざして

誰もが活躍できるダイバーシティの推進

私たちの仕事は、人生の支援です

昇格・採用試験のアセスメント

私たちの仕事は、人生の支援です

人材育成のための制作物・出版・通信講座

私たちの仕事は、人生の支援です

オンライン研修・オンライン試験

私たちの仕事は、人生の支援です

応援する

ダイバーシティの推進

誰でも配慮が欲しい時がある。出産・育児・介護、高年齢、障がい、、、多様なメンバーが能力を発揮できる組織づくりのお手伝いをします。

活かす

昇格・採用試験

私たちの信条である「ものづくり」への「情熱」と「こだわり」でお客様それぞれのカラーに合った試験問題を作ります。

育てる

制作・出版

社内共通のルールやマナーを学ばせたい!独自のノウハウや技術・技能を浸透させたい!それぞれに適した育成手段で、お応えします。

最近の活動

その他
2021.06.14
NPOユニバーサルイベント協会の理事会をTeamsにて開催しました
障がい者理解・育成
2021.06.12
女子美術大学の特別授業「ユニバーサルアート」に登壇しました(内山)
障がい者理解・育成
2021.06.12
日本財団で東京2020大会ボランティアのためのオンライン研修を行いました(6/8、6/12)
昇格・昇進試験
2021.06.12
長年のクライアントと開発したコンテンツの受注をいただきました(田島)
障がい者理解・育成
2021.06.10
総合ディスプレイ業を行う企業様向けのルームオブ・ダイバーシティ研修を行いました
その他
2021.06.10
ウェビナーで「パーパスドリブン組織の実装と未来」を受講。話題のパーパスを学びました(田島)
障がい者理解・育成
2021.06.04
計5回にわたり、某IT企業様の、見えない方対象の研修をオンラインで行い終了しました(内山・春山)
その他
2021.06.04
社員一同、年に一度の定期健康診断を受け始めています
その他
2021.05.31
5月の健康増進月間が終わり、社員一同血色が良くなりました!(健康増進月間が終了しましたが、日々腕立て伏せと腹筋を行い、雨の日以外は継続して自転車通期しております。田島)
障がい者理解・育成
2021.05.31
某IT企業様の障がいのある新入社員の方々へ3回にわたりオープンマインドなどの研修を行いました(内山)
その他
2021.05.27
NPOユニバーサルイベント協会の第20期定時社員総会を2021年5月27日に、書面決議で行い、正式に成立して終了いたしました(内山・藤井)
昇格・昇進試験
2021.05.27
200名近くのお客さまの論文試験とケース試験の結果を無事ご納品いたしました(田島)
昇格・昇進試験
2021.05.15
例年450名様を超えるお客さまより、今年もご依頼をいただきました(田島)
その他
2021.05.14
日企グループとして健康増進月間が開始。あと半月、皆で最後まで走り抜きます!
昇格・昇進試験
2021.05.12
20年継続しているT様より、今年もお声がけいただきました。光栄です(田島)
昇格・昇進試験
2021.05.12
昇進・昇格試験の論文審査のコラムを、近日中にホームページに掲載いたします(田島)
障がい者理解・育成
2021.05.12
農林水産省にて、新規採用者研修の最終回でした(内山)
その他
2021.05.08
1年続いた自転車通勤。コンバースオールスターのスニーカーを購入しました。快適です!(田島)
障がい者理解・育成
2021.05.08
おかげさまで今月は、研修ラッシュで準備に追われています(内山)
障がい者理解・育成
2021.04.30
日本Microsoft社「ITラーニングプログラム」の一環として、「オープンマインド研修3」をオンラインで行いました(内山)
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