障がい者の理解と育成、昇格試験の作成・評価
日企グループとして健康増進月間が開始。メンバー個々の目標は全員に公表されており、互いに温かい?厳しい?目で見守りながら増進を図りました。なかには★キロ痩せた! という報告も。。