株式会社ユーディージャパン

人材教育・出版・ユニバーサル環境の推進

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障がい者雇用成功シリーズ
基礎知識修得研修

対象障がい者採用担当者、障がい者が働く現場の上司や育成担当者

障がいのある社員が自律・自立して働き、能力アップをしていくために、人事部や育成担当者、現場の上司は具体的にどのような対応をすればよいのかを学ぶ研修です。
はじめて障がい者の雇用や育成に取り組む方へのスタート研修です。戦略的視点やメリットといった概念的なことから、障がい特性に合わせた配慮、指導方法など、具体的な手法まで学びます。

プログラム

プログラム内容
・ なぜ障がい者雇用が必要なのか──義務から戦略へ
組織にとってのメリットとして雇用を考える。
・ 障がい者と共に働くときのポイント
・ 障がいの特性に合わせた育成・指導方法

講師

内山 早苗(うちやま さなえ)
株式会社UDジャパン 代表取締役
NPO法人障がい者就業・雇用支援センター専務理事、(独)高齢・障害者雇用支援機構「雇用管理サポート事業」協力専門家、ストレスマネジメント士、イベント業務管理者、手話技能検定3級
専門・研究テーマ
企業人教育の各階層のテキスト・マニュアルの企画・執筆、研修の企画・実施。
ビジネス教育・生涯教育(ユニバーサルデザイン企画・実施・ツールづくり/小子高齢社会への提言/ジェンダーフリー) ユニバーサル環境(ノーマライゼーション、ジェンダーフリー、バリアフリー、エコロジー)社会の推進
ユニバーサルイベント

お問い合わせ

株式会社UDジャパン 障がい者雇用促進支援担当
電話:03-5769-0212
FAX:03-5460-0240
e-mai:info@ud-japan.com