株式会社ユーディージャパン

人材教育・出版・ユニバーサル環境の推進

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企業価値を高める「戦略パズル7ピース」:ピース5 絆(きずな)

このピースを手に入れると、チームメンバー間に信頼と敬意が生まれます。頭だけで理解するのではなく、体感できるメニューも用意しました。個人プレイより、相互扶助や共生の絆で繋がった組織力を発揮したい組織に必須のピースです。

ピース5に効く! ご要望別 当社のお薦めメニュー

チームビルティング

五感をフルに活用した共通体験を通じてチームとしての一体感を創出したい!

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対象者

新入社員/中堅社員/リーダー層/管理職 など

特長・効果

現代は、正社員・契約社員・派遣社員などさまざまな雇用形態があり、多種多様な問題が生じています。職場の問題に対し、座学ではなく、五感をフルに活用した共通体験を通し、チームとしての一体感、同じ価値観を共有できる目線合わせなどを実現するプログラム研修を行います。

プログラム

  • イニシアティブゲームの実施
  • 具体的チーム行動目標立案とその実施
  • ソリューション・フォーカス・アプローチ
  • 強みを引き出すインタビュー
  • ポジティブ・コアによるイメージ共有化作業 など

実施方法

研修
半日研修:定員30名、研修費15万円
1日研修:定員30名、研修費30万円
・人数が定員を超える場合は、講師2名体制などによって実施可能です。
・ 対象者により、内容はカスタマイズします。

実施イメージ

フォローアップ研修で使用するシート ブラインドスクエア。全員が目隠しして、ロープを真四角に形作るプログラム。音声だけのコミュニケーションで、複数人が同じ目的に向かって行動するなかから、多くの学びを得ます。 (左は、アクティブゲーム後の、フォローアップ研修でのシート)

頭では理解できていても、なかなか行動に移せないのが実状です。「このチームなら何でも乗り越えていける!」そんな達成感・一体感を味わったあとは、チーム内に強いチームワークが自然と生まれてくるのです。

お客様からの声

  • 「そんなの絶対にムリ!」と思える課題でも、メンバーの知恵を合わせると、面白いように解決することを体感。職場に戻ったら、もっともっと職場の仲間と協力していこうと思いました。
  • 充実した研修だった。日頃の自分のコミュニケーションの取り方を、とても振り返ることができた。反省点も多々あるが、同時に自分の強みも見つけた。大きな収穫だ。
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チーム理念構築

自分やチームの存在意義を明確にし、理念ある行動を手に入れたい!

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対象者

新入社員/中堅社員/リーダー層/管理職 など

特長・効果

世界一の魚市場と称されるシアトル魚市場の理念「FISH」を題材に、チーム力を発揮するための「哲学の大切さ」を学びます。そこから、チーム独自の「理念」、それに沿った各自行動目標を作成し、自分が、チームが、会社が、何のために働くのかを明確にすることで、日々の行動が変わります。

プログラム

  • 「FISH」哲学の疑似体験
  • 「FISH」チームの考え方を学ぶ(DVD試聴)
  • チーム理念構築のキーワード出し
  • 具体的行動プランの作成
  • 振り返り

実施方法

研修
半日研修:定員30名、研修費15万円
1日研修:定員30名、研修費30万円
コンサル
会社、事業部単位などで、企業理念を作成する補助もいたします。

実施イメージ

FISHのDVD観賞。シアトルに実在する世界一の魚市場の4つの哲学を疑似体験し、「コミュニケーションの大切さ」「仕事の基本にはコミュニケーションがあること」「仕事のモチベーション」「チームが成功するには哲学が必要」なことを学びます。

4つの哲学「態度を選ぶ・楽しむ遊ぶ・相手を喜ばせる・相手に注意を向ける」に関し、いろいろな角度から学び、実践します。相手のことをじっくり見つめ、哲学を行動に、行動から目標に変えていきます。
写真は発表の様子。

お客様からの声

  • これまでもいろんな知識はもっていた。でも、「明日からこうすればいいんだ!」と腑に落ちたのは初めてだ。
  • 自分もこんなふうに働きたい! 心の底からそう思った。働くこと、組織の一員であることが、幸せに思えた。
  • 楽しかった! 自分が目指す方向が見えた!
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チーム野外アクティビティ

体験を通したインパクトのある手法でチームワークを醸成したい!

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対象者

新入社員/中堅社員/リーダー層 など

特長・効果

野外活動中に解決すべき「課題=テーマ」を設定し、グループで「課題解決」をすることによって、リーダーシップ、チームワークの重要性が認識され、新たなリーダーシップ力と判断力、情報収集力を養うことができる研修です。

プログラム

  • プログラムのストーリー(課題)提示
  • グループ内活動計画検討会議
  • 野外での活動(エクスカーション)
  • 報告書作成・プレゼンテーション
  • 振り返り

実施方法

研修
1日研修:定員30名、研修費30万円
宿泊2日研修:定員30名、研修費150万円〜
・ 対象者により、内容はカスタマイズします。

実施イメージ

地図を読んだり、情報収集したり、限られた時間とツールで、チームメンバーと課題に取り組みます。誰がリーダーになるのか、役割分担はどうするのか、その判断でいいのか、次から次へと新たな問題が発生します。

事前にフィールドのあちこちに、課題解決のための手掛かりを仕込んであります。ゲーム感覚で、楽しみながら、そして本気の取り組みが行われます。
チームの行動の様子は、担当アセッサーによって観察され、その後フィードバックされます。

お客様からの声

  • 組織の機能・役割とは何なのか、改めて知るいい機会を得た。これから職場の協働に活かしていきたい。
  • 研修から戻った社員たちの結束力がとても堅くなった。特に、発言が前向きで積極的になったと感じる(上司)
  • 情報収集や分析など、一連の行動を通して、いままで業務の一面だけしか見ていなかったことに気がついた。
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※プログラムを組み合わせ、カスタマイズした研修の実施も可能です。

例 ピース1起 DR + ピース2技 仕事の基本 + ピース3心 体験型コミュニケーション = 新入社員研修!

※テキスト類は、活用目的に合わせて効果的なツールでご提供できます。

例 ハンドブック、マニュアル、テキスト、シート、電子データなど

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