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株式会社ユーディージャパン

人材教育・出版・ユニバーサル環境の推進

  • アセスメント開発

  • 障がい者雇用促進支援

  • 研修・企画

  • テキスト制作

  • 出版・通信講座

最近の活動

2020/7/1
Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「オープンマインド研修２」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/6/30
Webinar「人と組織のあり方と、組織課題解決法」を受講しました（田島）
2020/6/24
今年度も某ゼネコン企業様にて、定年延長となった60歳社員約70名の方々の自分史作成のため、打合せをTeamsで行いました（内山・石渡）
2020/6/22
【多摩大学院】品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」をリモート受講しました（田島）
2020/6/19
さまざまなリモート会議ツールがあるなか、初めてWebexでお客様と打ち合わせを行いました（田島）
2020/6/19
日企グループ社長会に出席しました（内山）
2020/6/18
日企グループより、新たな就業規則の説明をうかがいました（全員）
2020/6/16
月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」をZoomで行いました（全員）
2020/6/13
女子美術大学の特別授業「ユニバーサルアート　企画相談会」に登壇しました（藤井）
2020/6/11
オンラインセミナー「withコロナ時代成長する組織の共通点 "心理的安全性"の高め方」を受講しました（田島）
2020/6/10
Webサイトを刷新すべく、企画会議を行いました（内山、石渡）
2020/6/10
クラス運営を担当しているMicrosoft社「ＩＴラーニングプログラム」の定例ミーティングをTeamsで行いました（内山）
2020/6/9
セミナー講師のためのZoom活用セミナーを受講。多彩な機能のうちせめて３割は使いこなしたいと切に願います（森住）
2020/6/5
4月から延期となっていた某特例子会社様の新入社員研修を実施しました（飯塚、森住、藤井）
2020/6/5
テレワーク体制整備につき、就業規則一部変更のための打ち合わせを行いました（内山）
2020/6/4
eラーニングシステムの機能とその可能性について、グループ会社日企の方にレクチャーしていただきました（全員）
2020/6/4
新たなダイバーシティ研修の案件について、京都のお客様とZoomにて打ち合わせしました（内山）
2020/6/1
Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「ストレスとコミュニケーション研修」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/6/
東京都の緊急事態宣言は解除されましたが、弊社は引き続き、フレキシブルに、在宅勤務体制をとっていきます
2020/6/1
Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「ストレスとコミュニケーション研修」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/6
東京都の緊急事態宣言は解除されましたが、弊社は引き続き、フレキシブルに、在宅勤務体制をとっていきます
2020/5/29
Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「ハラスメント・オープンマインド研修」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/5/26
ユニバーサルイベント検定が、株式会社丹青社様にて、ダイバーシティ研修をZoomで実施しました（内山・藤井）
2020/5/25
ダイバーシティ・アテンダント協会として、大手広告代理店様において、Teamsで「ダイバーシティ研修」を実施しました（内山）
2020/5/18
ユニバーサルキャンプ in 八丈島の実行委員会がZoomで行われました
2020/5/18
上記「ＩＴラーニングプログラム」第14期の入社式が行われました
2020/5/15
クラス運営を担当しているMicrosoft社「ＩＴラーニングプログラム」第12期の修了式が行われました
2020/5/15
月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」をZoomで行いました
2020/5/11
NPOユニバーサルイベント協会の理事会をTeamsにて開催しました
2020/5/8
Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「オープンマインド研修」Teamsにて実施しました（講師：内山）
2020/5/1
おかげさまで弊社は設立30周年。今月から31期目がスタートしました。これもひとえに皆様のご支援があってこそ。今後ともどうぞよろしくお願いいたします
2020/4/22
日本能率協会マネジメントセンター主催の「JMAMオンラインカンファレンスon Zoom」に参加。オンラインによる今後の学びの展望やその可能性などについて聴講しました（田島）
2020/4/21
月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」を行いました
2020/4/20
メンバー全員でUDトーク活用セミナーをZoomにて受講しました
2020/4/13
NPOユニバーサルイベント協会の理事会を全員Teamsにて開催しました
2020/4/10
オンラインシステムに詳しい方に、Teamsの基本操作をご教示いただきました（内山・森住）
2020/4/9
緊急事態宣言を受け、在宅勤務を基本とした体制に移行。電車を使わず通えるメンバーが交替で出社・対応し、毎日のミーティングはZoomにて行うなど、まさに働き方改革が進展しています
2020/4/8
日本マイクロソフト社のTeams活用セミナーをオンライン受講しました（内山・田島・森住）
2020/4/6-7
２省庁で新入職員を対象とした障がい者理解研修を行いました（内山）
2020/3
この機会に来年度の方針や新規企画を作ろうと、弊社一同、前向きな話し合いを進めています
2020/3
新型コロナウイルス感染症の影響から、さまざまな研修が延期または中止を余儀なくされています。一日も早く収束の日が訪れますように。皆様くれぐれもご自愛ください。
2020/3/30
農林水産省にて、新任管理者研修を行いました（内山）
2020/3/24
バリューイノベーション様開催のVICアカデミーにおいて「日本におけるダイバーシティーの現状と今私たちにできること」と題して講演を行いました（内山）
2020/3/18
アセスメントメンバー（の一部）が今年度の大きなヤマを越えました
2020/3/13
日企グループ社長会に出席。新たな展開に向けて熱い討議が繰り広げられました（内山）
2020/2/28
テレワーク体制整備のため、新たなパソコンの導入や、ルール設定などを協議しました
2020/2/25
アセスメント業務にご支援いただいている講師の方々をお招きし、アセスメント勉強会を開催しました
2020/2/23
ひと☆まち児童館フォーラム in 仙台 外部リンクの分科会に登壇。「ユニバーサルスポーツから学ぶ遊びと運動〜誰もが楽しめる遊びへ〜」と題し、ユニバーサルの考え方について、また、ユニバーサルスポーツを創造するワークショップを行いました（内山、藤井）
2020.2.19、26
日本Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「プロジェクトマネジメント研修」を行いました（内山）
2020/2/14
共用品推進機構のアクセシブルデザインシンポジウムに出席しました（内山、森住）
2020/2/4
某スーパーのスタッフの方を対象としたダイバーシティ研修を実施しました（講師：内山）
2020/2/2
東京2020大会のフィールドキャスト（都市ボランティア）を対象としたダイバーシティ研修は久しぶりに内山が担当。都市ボランティアの皆さんの、多様な方々へのスムーズな対応をサポートしました
2020.2
アセスメント部門の論文評価に従事するメンバーはこの時期佳境。お客様企業の発展に少しでもお役に立てればと、日々、公平公正な評価に邁進しています
2020/1/28-30
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構主催の就業支援スキル向上研修に参加、支援には多面的な方法があることを学びました（藤井）
2020/1/30
一般社団法人日本イベント協会(JEVA)関東本部の新年賀詞交歓会に出席、多くの出席者に熱気溢れるなか、今回も打ちたてのお蕎麦を堪能しました（内山、森住）
2020/1/29
一般社団法人日本イベント産業振興協会（JACE）の人材育成委員会に出席しました（内山）
2020/1/28
第１回日企ホールディングス株主総会に出席しました（内山）
2020/1/27
某社にて、ダイバーシティアテンダント検定対策セミナーと、検定試験を実施しました
2020/1/21
一般社団法人日本イベント産業振興協会（JACE）の新年賀詞交歓会に出席しました（内山）
2020/1/6
東京2020大会のフィールドキャスト（都市ボランティア）を対象としたダイバーシティ研修は順調に継続中。2020年3月まで弊社専任講師が６名体制で講師を務めています
2020/1/6
年末年始９連休を経て、メンバー全員新たな気持ちで仕事始め。2020年が順調にスタートしました。本年もどうぞよろしくお願いいたします

令和元年9月に発生した台風15号および令和元年10月に発生した台風19号により被災された方々に、スタッフ一同、心からお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復興を心より祈念いたします。

障がいのある方へのサポートご協力のお願い

ダイバーシティ関連事業
内山早苗　社長ブログ
一般社団法人ダイバーシティ・アテンダント協会
障がい者雇用組織活性度診断
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