トピックス

アセスメント勉強会のご報告

ダイバーシティ・アテンダント検定公式テキスト『知識編』『実践編』『場面編』3冊同時刊行しました！

ユニバーサルキャンプin八丈島がイベントアワード賞を受賞しました

最近の活動

2018/5/28

NPOユニバーサルイベント協会 の総会が執り行われました

2018.5.21-22

女子美術大学の授業「誰もが楽しめるユニバーサルアート」に協力、ユニバーサルスポーツの講義と体験授業を行いました

2018/5/16

上記「ITラーニングプログラム」第11期、第12期の研修がスタートしました

2018/5/16

上記「ITラーニングプログラム」第12期の入社式が行われました

2018/5/15

クラス運営を担当しているMicrosoft社「ITラーニングプログラム」第10期の修了式が行われました

2018/5/2

弊社設立28周年を全社員でお祝い。29期もどうぞよろしくお願いいたします！

2018/4/27-28

品川シーズンテラスにて、「ユニバーサルキャンプTOKYO 2018 」が開催され、ダイバーシティ・マネジメント会議ではWOWOW代表取締役社長・田中晃氏の講演、またパネルディスカッションでは内山がファシリテーターとして登壇、小学生参加のキッズプログラムなどに多くの参加をいただきました

2018/4/25-27

某企業様の新入社員研修の一環として「ダイバーシティ理解研修」を長瀞にて実施しました（森住）

2018/4/20

品川シーズンテラス主催のもと、さまざまな特性をもつ講師とともに、ダイバーシティ体験セミナー を開催しました（内山）

2018/4/16-18

某IT企業様にて、障がいをもつ新入社員を対象とした研修を行いました

2018/4/12

銀座ａの会主催のもと、講演「ダイバーシティと人づくり革命〜体験がもたらす意識の改革〜」を行いました（内山）

2018/4/12

農林水産省にて、新規採用者研修の一環として、障害者差別解消に関する研修を行いました（内山）

2018/4/10

内閣府の新採用職員研修の一環として、ルーム・オブ・ダイバーシティを、さまざまな特性のある講師とともに行いました（内山）

2018/4/9-11

某特例子会社様にて、障がいをもつ新入社員を対象とした研修を行いました

2018/4/4-6

某特例子会社様にて、障がいをもつ新入社員を対象とした研修を行いました

2018/4/4-6

弊社研修室にて、聞こえない新入社員を対象とした「手話で行う新入社員研修」を、５社計６名参加のもと開催しました

2018/4

4月の新入社員研修に向け、担当一同、打ち合わせ、内容のつめ、資料作成に邁進しています

2018/4

4月27-28日に開催されるユニキャンTOKYOのうち、4月27日実施の「ダイバーシティマネジメント会議」の登壇者たちと内容つめの面談を進めています

2018/4

1月実施の某IT企業様「自分トリセツ研修」の、受講生のトリセツが無事完成、受講者それぞれに配付しました（石渡、児山）

2018/3/31

NPOユニバーサルイベント協会（http://u-event.jp）主催によるお花見が30名を上回る参加者のもと開催されました

2018/3/30

プライバシーマーク現地審査（７回目）が行われました

2018/3/29

某流通系企業様にて「障がいのある社員の理解と育成研修」を実施しました（内山）

2018/3/28

某IT企業様向けプロジェクトマネジメント研修２回と成果発表会を実施。発表には秀逸なものが多数ありました

2018/3/27

農林水産省にて、幹部出向者向け研修「障害者差別の解消に向けて」を実施しました（内山）

2018/3

4月の新入社員研修に向け、担当一同、打ち合わせ、内容のつめ、資料作成に邁進しています