人材教育・出版・ユニバーサル環境の推進－株式会社ユーディージャパン

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トピックス

手話で行う新入社員研修

聴者と一緒に働くろう者のための手話で行うフォローアップ研修

アセスメント勉強会のご報告

最近の活動

2020/9/25: 日企グループ社長会に出席しました（内山）
2020/9/19: NPOユニバーサルイベント協会の大切なメンバーであった、岡村道夫さん、平山由香利さんを偲ぶ会を開催、ソーシャルディスタンスを守りながら故人を偲びました
2020/9/18: NPOユニバーサルイベント協会主催の「手話サークル」をZoomで開催しました
2020/9/17: 月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」をZoomで行いました（全員）
2020/9/14: NPOユニバーサルイベント協会の理事会をTeamsにて開催しました
2020/9/12: NPOユニバーサルイベント協会のPR部会議をTeamsで行いました
2020/9/7: クラス運営を担当しているMicrosoft社「ＩＴラーニングプログラム」の定例ミーティングをTeamsで行いました（内山）
2020/9: おかげさまでアセスメントチームもこの時期たくさんの案件をいただいております。コロナ禍においてなんと得難いこと、と感涙にむせびながら、日々机にへばりついております
2020/9: 某ゼネコン企業様の自分史作成チームは、多くの方々との連絡・調整が佳境を迎えており、コーディネーターは出勤日と在宅勤務日とのバランスに悩みつつ奮闘しております
2020/9: 自転車通勤も早や７ヶ月目。人混みを避けられるのはもちろんのこと、足の筋肉はアスリート並みに育つは、検診結果は激変するは、いやぁもういいことづくめです（田島）
2020/8/31: Microsoft社の社内活動の一環としてダイバーシティ研修を行いました（講師：内山）
2020/8/28: 東京2020大会ボランティアのための研修動画の撮影を行いました（内山・飯塚）
2020/8/27: 某システム会社様の管理職を対象とした「ダイバーシティ理解研修」をZoomで行いました（講師：内山）
2020/8/24: Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「ストレスマネジメント研修２」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/8/22: UDトークサミットに参加しました（内山）
2020/8/21: 農林水産省にて、新任管理者研修を行いました（内山）
2020/8/20: 月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」をZoomで行いました（全員）
2020/8/17-18: 某ゼネコン企業様の自分史作成に向けオリエンテーションを東京、大阪で行いました（内山）
2020/8/5: クラス運営を担当しているMicrosoft社「ＩＴラーニングプログラム」の定例ミーティングをTeamsで行いました（内山）
2020/8: 30度でさえ涼しく感じてしまう2020夏。今シーズンもメンバーが交替で夏期休暇をとり、リフレッシュしております
2020/7/30: 定時株主総会を開催しました
2020/7/29: 健康診断受診に際し、10日間にわたり休肝日を継続させました（田島）
2020/7/21: プライバシーマーク７回目更新に向け、現地審査を受けました
2020/7/20: Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「プレゼンテーション研修」をTeamsで実施しました（講師：春山）
2020/7/16: JMAMのウェビナー「なぜ"地域で学ぶ" ワーケーションが求められるのか」を受講しました（田島・吉田）
2020/7/16、23: 神田昌典さんの「スピード営業・スピード研修」をオンライン受講しました（内山）
2020/7/11: NPOユニバーサルイベント協会のPR部会議をTeamsで行いました
2020/7/10: NPOユニバーサルイベント協会主催の「手話サークル」が久しぶりに再開。初のオンライン実施に臨みました
2020/7/9: 某広告代理店様向けに、「ダイバーシティ・アテンダント検定」をオンラインで実施しました
2020/7/8: クラス運営を担当しているMicrosoft社「ＩＴラーニングプログラム」の定例ミーティングをTeamsで行いました（内山）
2020/7/7: 在宅勤務体制となった今年も笹は必須、それぞれが願いを込めて、短冊や飾りをかかげました
2020/7/4: 女子美術大学の特別授業「ユニバーサルアート　企画相談会」に参加しました（内山・藤井）
2020/7/1: Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「オープンマインド研修２」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/6/30: Webinar「人と組織のあり方と、組織課題解決法」を受講しました（田島）
2020/6/24: 今年度も某ゼネコン企業様にて、定年延長となった60歳社員約70名の方々の自分史作成のため、打合せをTeamsで行いました（内山・石渡）
2020/6/22: 【多摩大学院】品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」をリモート受講しました（田島）
2020/6/19: さまざまなリモート会議ツールがあるなか、初めてWebexでお客様と打ち合わせを行いました（田島）
2020/6/19: 日企グループ社長会に出席しました（内山）
2020/6/18: 日企グループより、新たな就業規則の説明をうかがいました（全員）
2020/6/16: 月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」をZoomで行いました（全員）
2020/6/13: 女子美術大学の特別授業「ユニバーサルアート　企画相談会」に登壇しました（藤井）
2020/6/11: オンラインセミナー「withコロナ時代成長する組織の共通点 "心理的安全性"の高め方」を受講しました（田島）
2020/6/10: Webサイトを刷新すべく、企画会議を行いました（内山、石渡）
2020/6/10: クラス運営を担当しているMicrosoft社「ＩＴラーニングプログラム」の定例ミーティングをTeamsで行いました（内山）
2020/6/9: セミナー講師のためのZoom活用セミナーを受講。多彩な機能のうちせめて３割は使いこなしたいと切に願います（森住）
2020/6/5: 4月から延期となっていた某特例子会社様の新入社員研修を実施しました（飯塚、森住、藤井）
2020/6/5: テレワーク体制整備につき、就業規則一部変更のための打ち合わせを行いました（内山）
2020/6/4: eラーニングシステムの機能とその可能性について、グループ会社日企の方にレクチャーしていただきました（全員）
2020/6/4: 新たなダイバーシティ研修の案件について、京都のお客様とZoomにて打ち合わせしました（内山）
2020/6/1: Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「ストレスとコミュニケーション研修」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/6/: 東京都の緊急事態宣言は解除されましたが、弊社は引き続き、フレキシブルに、在宅勤務体制をとっていきます
2020/6/1: Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「ストレスとコミュニケーション研修」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/6: 東京都の緊急事態宣言は解除されましたが、弊社は引き続き、フレキシブルに、在宅勤務体制をとっていきます
2020/5/29: Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「ハラスメント・オープンマインド研修」をTeamsで実施しました（講師：内山）
2020/5/26: ユニバーサルイベント検定が、株式会社丹青社様にて、ダイバーシティ研修をZoomで実施しました（内山・藤井）
2020/5/25: ダイバーシティ・アテンダント協会として、大手広告代理店様において、Teamsで「ダイバーシティ研修」を実施しました（内山）
2020/5/18: ユニバーサルキャンプ in 八丈島の実行委員会がZoomで行われました
2020/5/18: 上記「ＩＴラーニングプログラム」第14期の入社式が行われました
2020/5/15: クラス運営を担当しているMicrosoft社「ＩＴラーニングプログラム」第12期の修了式が行われました
2020/5/15: 月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」をZoomで行いました
2020/5/11: NPOユニバーサルイベント協会の理事会をTeamsにて開催しました
2020/5/8: Microsoft社「ＩＴラーニングプログラム」の一環として、「オープンマインド研修」Teamsにて実施しました（講師：内山）
2020/5/1: おかげさまで弊社は設立30周年。今月から31期目がスタートしました。これもひとえに皆様のご支援があってこそ。今後ともどうぞよろしくお願いいたします
2020/4/22: 日本能率協会マネジメントセンター主催の「JMAMオンラインカンファレンスon Zoom」に参加。オンラインによる今後の学びの展望やその可能性などについて聴講しました（田島）
2020/4/21: 月例の「メンバー全員がいきいき活躍するための会議」を行いました
2020/4/20: メンバー全員でUDトーク活用セミナーをZoomにて受講しました
2020/4/13: NPOユニバーサルイベント協会の理事会を全員Teamsにて開催しました
2020/4/10: オンラインシステムに詳しい方に、Teamsの基本操作をご教示いただきました（内山・森住）
2020/4/9: 緊急事態宣言を受け、在宅勤務を基本とした体制に移行。電車を使わず通えるメンバーが交替で出社・対応し、毎日のミーティングはZoomにて行うなど、まさに働き方改革が進展しています
2020/4/8: 日本マイクロソフト社のTeams活用セミナーをオンライン受講しました（内山・田島・森住）
2020/4/6-7: ２省庁で新入職員を対象とした障がい者理解研修を行いました（内山）

令和元年9月に発生した台風15号および令和元年10月に発生した台風19号により被災された方々に、スタッフ一同、心からお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復興を心より祈念いたします。

障がいのある方へのサポートご協力のお願い